Blijvend leren Verbindend Onderhandelen
Hoe zorg je zelf er voor dat er overeenstemming komt als er veel verschillende belangen zijn? Verbindend Onderhandelen verbindt partijen duurzaam op basis van wederzijdse winst. Naast begeleiding door P2 in complexe onderhandelingsprocessen, kun je dit ook zelf leren. We zetten onze kennis en ervaring in zodat je zelf de volgende stap kan maken. P2 biedt verschillende trajecten aan om te leren en te verdiepen.
Basis leertraject
Leer in deze 3-daagse training voor teams en individuele medewerkers hoe je:
- Stakeholders gelijkwaardig aan tafel krijgt en hoe iedere betrokkene verantwoordelijkheid voelt voor het proces.
- Begrip en respect creëert voor elkaars belangen
- Beslissingen neemt op basis van gezamenlijke kennisontwikkeling in plaats van aannames
- Tot gezamenlijk gedragen overeenstemming komt waarin voor alle betrokkenen meerwaarde is gecreëerd.
- Het fundament legt voor de daadwerkelijke uitvoering van de overeenstemming
- Duurzame samenwerking realiseert en een goede relatie voor de lange termijn.
Masterclass 'de kunst van Verbindend Onderhandelen'
Heb je al ervaring met Verbindend Onderhandelen, dan bieden de masterclasses uitkomst. Tijdens de masterclass wordt je samen met vakgenoten weer even ondergedompeld in een van de essenties van de Mutual Gains Approach en hoe je deze in de praktijk toepast. Samen gaan we aan de slag om te verdiepen, ervaringen en kennis uit de weerbarstige praktijk te delen en te behandelen. Met alle valkuilen, mogelijke manieren om deze te vermijden én de vertaalslag naar je eigen handelingsperspectief als procesbegeleider of deelnemer in een proces.
In het voorjaar 2025 bieden we wederom een masterclass aan.
Webinar reeks 'Masters of the Mutual Gains Approach'
Het Mutual Gains Approach Netwerk, waar P2 deel van uit maakt, verbindt MGA-professionals in hun enthousiasme en vakontwikkeling. Zij organiseert een reeks van webinars en een MGA-event. Laat je inspireren door inzichten van vooraanstaande deskundigen op het gebied van de toepassing van de Mutual Gains Approach, maar ook van dwarsdenkers en friskijkers. En doe zelf actief mee in het gesprek.
