Samenwerken voor resultaat
Voor een betere toekomst is verandering nodig. Maar verandering bestaat niet uit woorden. Echte verandering vraagt om mensen die kennis en gevoel combineren met daadkracht voor realisatie van een project, proces of en programma. En die zich committeren aan afrekenbare doelstellingen. Welkom bij P2.
Wij zijn aanpakkers
Onze aanpakken
Bij P2 combineren we proces- en projectmanagement om duurzame veranderingen te realiseren. Onze diensten variëren van advies tot uitvoering, waarbij we nauw samenwerken met onze klanten. Hier zetten wij kennis, creativiteit en daadkracht in om complexe uitdagingen aan te pakken. Lees meer
Projecten realiseren
Wij staan bekend om het combineren van de principes van projectmanagement in complexe opgaven met een mensgerichte aanpak. Wij investeren niet alleen in het succesvol realiseren van de opdracht, maar zeker zo belangrijk is het investeren in de dynamiek van de samenwerking. Lees meer
Processen begeleiden
Het succesvol verder ontwikkelen van nieuwe initiatieven is een kunst en kunde. Wij kiezen voor een aanpak die tegelijkertijd werkt aan draagvlak én haalbaarheid om een goed idee verder te brengen. Lees meer
Programma's managen
Met verschillende onderwerpen werken aan 1 doelstelling? Dan heb je waarschijnlijk een programmatische aanpak nodig! In een programma is de samenhang tussen verschillende onderwerpen zichtbaar en manage deze op een andere manier dan een project. Lees meer
Verbindend Onderhandelen
Als onafhankelijk facilitator begeleiden wij onderhandelingsprocessen van complexe opgaven volgens deze zorgvuldig opgebouwde en wetenschappelijk onderbouwde aanpak. Ook als het onmogelijk lijkt, kun je toewerken naar een gedragen oplossing. Lees meer
Leer- en Ontwikkeltrajecten
Als de wereld om je heen steeds verandert, moet je je als mens en als organisatie blijven ontwikkelen. Lees meer
Met lef en daadkracht werken wij aan
Onze opdrachtgevers
Onze ambitie
Zonder inzicht geen impact
Als je zaken wilt veranderen, moet je weten wat er speelt. Je moet inhoudelijke en technische kennis hebben, maar ook inzicht in de keten. Je moet begrijpen waar de belangen en risico’s zitten. Je moet de taal spreken, maar die ook kunnen vertalen naar stakeholders die de taal niet spreken.Van blogs
tot events
Ideeën, events, blogs, nieuws – hier vind je wat ons bezighoudt en wat we graag met je delen.
Lees mee en raak geïnspireerd door onze passie voor verandering en resultaat.
Van visie naar verandering: duurzaam innoveren bij Thai Union
Thai Union Group, een wereldwijde speler in de voedingsindustrie en bekend van merken als John West, zet stevig in op innovatie en duurzaamheid...
‘Onderhandelen met ngo’s vraagt om rolhelderheid en een transparant proces'
Wanneer tegengestelde belangen de boventoon voeren en conflicten oplopen, lijkt een voor alle stakeholders succesvolle uitkomst van een...
whitepaper 'fysieke impact van een digitale wereld'
Hoe we de wereld zien en wat we belangrijk vinden, levert van oudsher af aan al tastbare structuren op in de gebouwde omgeving. Het digitale...
